一、深圳市跆拳道协会（下称“协会”）遵循合法、公平、平等的原则，做到既能保证各项工作任务的完成，又能充分发挥各人的工作积极性，宾宇芬和周晓红同志将按深圳市人力资源和社会保障局编制的《深圳市劳动合同》签订聘用合同，签约期为每年一签；每月的劳动报酬和年终奖金按深圳市行政事业单位的职务工资标准执行。

二、协会实行年终奖励机制，在财力允许的情况下，协会将对聘用工作人员实行年度奖励机制。每年的两次比赛和8月8日的全民健身活动，根据经费和完成任务情况适当增加一定的加班劳务补贴，标准将根据各人的工作量、工作表现和任务完成情况而定。

三、日常工作交通、误餐费自理。加班或因工作需要乘坐公共交通的，事先需得到领导的批准同意

四、因工作失职、引发责任性事故，给协会造成经济损失或名誉损毁的，协会将追究责任和经济赔偿。